Comment travailler aux impôts : concours et carrières à la DGFiP

Retrouvez tous nos conseils dans notre rubrique Lois et démarches.

Travailler aux impôts, c’est intégrer la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP), l’une des plus grandes administrations de l’État français avec près de 90 000 agents. Loin de se limiter au contrôle fiscal, ses missions couvrent la gestion des finances publiques, le recouvrement des impôts, la tenue des comptes de l’État et des collectivités locales, et bien davantage. Si vous êtes attirés par la sécurité de l’emploi, les possibilités d’évolution et le service public, voici comment rejoindre la DGFiP.

Les missions de la DGFiP

La DGFiP est chargée de calculer, collecter et contrôler l’ensemble des impôts en France : impôt sur le revenu, TVA, impôt sur les sociétés, taxe foncière… Elle gère également la comptabilité de l’État et des collectivités locales, le cadastre (recensement des propriétés), les successions et les amendes. En interne, ses agents travaillent sur des missions très variées : accueil du public, contrôle fiscal, expertise juridique, informatique, ressources humaines, ou encore audit.

Les catégories de concours

Comme toute administration publique, la DGFiP recrute par concours selon trois catégories hiérarchiques :

  • Catégorie C : accessible sans diplôme ou avec le brevet des collèges. Les agents de la catégorie C occupent des postes d’exécution (accueil, gestion de dossiers simples, saisie). Le concours comprend généralement des épreuves de logique, de mathématiques et de culture générale à un niveau accessible.
  • Catégorie B : nécessite le baccalauréat. Les contrôleurs des finances publiques (CFP) constituent le principal grade de catégorie B. Ils traitent des dossiers fiscaux, assurent le recouvrement et participent aux contrôles. Le concours comporte des épreuves écrites et orales.
  • Catégorie A : requiert un diplôme de niveau Bac+3 minimum. Les inspecteurs des finances publiques (IFP) effectuent des missions d’assiette, de contrôle fiscal et d’encadrement. Les administrateurs (cadres supérieurs, Bac+5) pilotent des services entiers.

Comment s’inscrire aux concours DGFiP ?

Les concours de la DGFiP sont organisés régulièrement et publiés sur le site officiel economie.gouv.fr et sur le portail Concours.dgfip.finances.gouv.fr. L’inscription est gratuite et se fait en ligne pendant les périodes d’ouverture des sessions. Les épreuves se déroulent dans des centres d’examen répartis sur tout le territoire. Surveillez les calendriers car les inscriptions ouvrent souvent plusieurs mois avant les épreuves.

La formation à l’École Nationale des Finances Publiques

Les lauréats des concours sont formés à l’École Nationale des Finances Publiques (ENFiP), qui dispose de plusieurs sites en France (Clermont-Ferrand, Noisy-le-Grand, Lyon…). La formation dure de quelques mois à deux ans selon la catégorie et le grade. Elle alterne cours théoriques, études de cas et stages pratiques en centre des Finances Publiques.

Cette formation rémunérée (vous êtes fonctionnaire stagiaire dès votre admission) est un atout majeur : vous êtes formé et payé dès le départ, sans frais de scolarité.

Les perspectives d’évolution de carrière

La DGFiP offre de nombreuses possibilités d’évolution interne. Un agent de catégorie C peut passer concours interne pour accéder à la catégorie B, puis un agent de catégorie B peut passer en catégorie A. Des formations continues sont proposées tout au long de la carrière. Des mobilités géographiques et fonctionnelles sont encouragées, permettant de changer de service, de région ou même d’évoluer vers d’autres ministères.

Les avantages du statut de fonctionnaire DGFiP

Intégrer la DGFiP, c’est bénéficier de la sécurité de l’emploi liée au statut de fonctionnaire titulaire, d’une rémunération indexée sur des grilles salariales officielles, de 25 à 30 jours de congés annuels selon l’ancienneté, d’une couverture mutuelle partielle, et d’une retraite relevant de la Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales (CNRACL) pour les agents des collectivités ou du régime général de la fonction publique d’État. C’est un choix de carrière stable, porteur de sens, au service de l’intérêt général.

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