Puisque le 11 novembre 2026 tombe un mercredi, deux stratégies permettent, avec seulement deux jours de congés posés, d’obtenir cinq jours de repos consécutifs. Détail des deux options possibles.
Option 1 : viser le début de semaine
En posant le lundi 9 et le mardi 10 novembre, le repos démarre dès le samedi 7 novembre pour se terminer le mercredi 11 au soir, soit cinq jours de repos d’affilée. L’avantage de cette formule : elle permet de profiter d’une semaine quasiment coupée en deux, avec une reprise dès le jeudi 12 novembre.
Option 2 : viser la fin de semaine
À l’inverse, poser le jeudi 12 et le vendredi 13 novembre permet de démarrer le repos dès le mercredi 11 pour l’étirer jusqu’au dimanche 15 novembre inclus, toujours sur cinq jours consécutifs. Cette option a l’avantage de laisser une semaine de travail complète et classique avant la coupure.
Un choix qui dépend surtout de votre organisation
- Poser tôt : dans beaucoup d’entreprises, les demandes de congés autour des jours fériés partent vite, mieux vaut anticiper.
- Vérifier les soldes de congés disponibles avant de se projeter sur l’une ou l’autre option.
- Tenir compte du calendrier scolaire, la semaine du 11 novembre 2026 n’étant pas incluse dans les vacances de la Toussaint cette année.
Dans les deux cas, il s’agit bien de poser deux jours de congés payés ou de RTT : aucun pont n’est automatique au calendrier légal français, en dehors du jour férié lui-même.