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Comme nous l’expliquions dans notre article sur ce qui change pour les personnes nées en 1964, la suspension de la réforme des retraites permet à une partie de cette génération de partir dès octobre 2026, à 62 ans et 9 mois. Encore faut-il savoir, concrètement, comment s’y préparer. Voici les démarches à anticiper, sans attendre le dernier moment.
Vérifier d’abord sa situation personnelle
Avant toute démarche, la première étape consiste à vérifier votre propre relevé de carrière. L’abaissement de l’âge légal à 62 ans et 9 mois ne garantit pas automatiquement une retraite à taux plein : il faut aussi avoir validé le nombre de trimestres requis pour votre génération. Un départ à l’âge légal, mais sans tous les trimestres, peut entraîner une décote sur le montant de la pension. Il est donc recommandé de consulter votre relevé de carrière plusieurs mois avant la date de départ envisagée, pour détecter d’éventuelles périodes manquantes ou mal prises en compte (service militaire, périodes de chômage, interruptions pour enfants, etc.).
Où se renseigner en priorité
- Info-retraite.fr : le site officiel inter-régimes permet de consulter son relevé de carrière et d’estimer sa date de départ et le montant prévisionnel de sa pension.
- Votre compte personnel sur le site de l’Assurance retraite (pour les salariés du régime général) : il permet de simuler un départ et de déposer une demande de retraite en ligne.
- Votre caisse de retraite complémentaire (Agirc-Arrco pour la plupart des salariés du privé) : les règles de la retraite complémentaire, notamment certains coefficients, ne suivent pas toujours exactement le même calendrier que le régime de base.
Quand déposer son dossier de départ
Il est conseillé de déposer sa demande de retraite auprès de sa caisse environ quatre à six mois avant la date de départ souhaitée. Le ministère du Travail a lui-même indiqué suivre attentivement la mise en œuvre de la suspension, notamment pour anticiper un afflux de dossiers à l’automne 2026, lié au nombre de personnes désormais en mesure de partir plus tôt que prévu. Un dépôt anticipé de votre dossier limite donc le risque de délai de traitement allongé au moment où de nombreux départs concernés par cette mesure seront traités en même temps.
Les pièges à éviter
- Se fier à une date lue en ligne sans vérification : chaque situation dépend de votre mois de naissance exact et de votre nombre de trimestres, pas uniquement de votre année de naissance.
- Oublier les décrets d’application encore en discussion sur certains volets spécifiques de la réforme, comme les carrières longues, qui peuvent suivre un calendrier différent de la mesure générale.
- Confondre régime de base et retraite complémentaire : les deux dossiers sont liés, mais leurs règles et leurs délais de traitement ne sont pas toujours identiques.